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html模版未來 最“吃香”的可能是這類人才
參加高考的考生們填志願時,會考慮填什麼專業才能在將來既好找工作又能拿到可觀的薪資;很多工薪一族跳槽時也會考慮到底要不要換行業。

那將來究竟什麼行業有前途?自己又要朝哪個方向發展?近日,有文章給出瞭答案。

IT人才炙手可熱

據報道,在數字經濟時代,以及未來的人工智能時代,專業、高技術的程序員,依舊緊俏,特別是專業的資深程序員。

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之所以這麼說,先從薪資層面來看,IT人才炙手可熱早已不是一天兩天的事瞭,隨著互聯網、大數據和人工智能的發展,IT人才的薪資是水漲船高。

據瞭解,近十年來,IT領域的人才薪資水平正在追趕甚至將超過金融行業。很多互聯網公司對工作經驗在3年以上的IT人才開出瞭2萬以上的月薪。而對於一些高端的工程師,價格則更高。比如人工智能領域,職位最低的工程師年薪在30萬-50萬,而高的則可達年薪150萬。

薪資之所以高,和這方面的人才缺口不無關系。有調研發現,程序員等技術類人才的工資和工作數量,在未來受資本寒冬影響不大。相反地,信息產業的人才缺口將繼續擴大。

盡管現在已有35所高校成功申請“數據科學與大數據技術”本科新專業,但教育相對市場需求還是有一定的滯後性。

當一個行業出現瞭人才缺口,並有繼續擴大的可能性,那如果你是這方面的人才,自然會變得“吃香”。

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雖然IT人才炙手可熱,但並不代表所有人都可能拿到高薪,找工作不愁。報道指出,未來五年,各類人才將泥沙俱下,結構性人才過剩和缺失都將存在。

國內知名財富管理機構嘉豐瑞德的資深分析師表示,由於IT方面的專業已成為熱門專業,各地民間培訓機構也層出不窮,將來IT方面的人才會有很多。但隨著科技的發展,越來越多低水平的程序操作將被機器取代。

也就是說,如果沒有點真才實學,一樣可能會被淘汰。隻有學得夠專業,並且學會更高的技術,才能讓自己不被替代,也就能變成真正最“吃香”的人才。

嘉豐瑞德的分析師也同時表示,盡管這類人才在將來很“吃香”,不過也要看自己是否合適。不少白領在選擇換行業的時候往往隻看重薪資的高低,卻忽視瞭自己本身的興趣和追求。

如果真的不喜歡,就算此前學瞭一點這方面的技能,也不可能長期做下去,反而是浪費時間。因此,做什麼工作還是要根據自己的實際情況來選擇,並非薪資越高越好。如果覺得薪資低,也可以通過其它方式,比如兼職、理財,配置穩利精選組合投資計劃、諾亞方舟NPA投資計劃等來增加收入。

其實,不僅IT領域如此,在任何一個領域,要想將來不被淘汰,都要讓自己變得更專業才行。

.嘉.豐.瑞.德

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