那將來究竟什麼行業有前途？自己又要朝哪個方向發展？近日，有文章給出瞭答案。
IT人才炙手可熱
據報道，在數字經濟時代，以及未來的人工智能時代，專業、高技術的程序員，依舊緊俏，特別是專業的資深程序員。
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之所以這麼說，先從薪資層面來看，IT人才炙手可熱早已不是一天兩天的事瞭，隨著互聯網、大數據和人工智能的發展，IT人才的薪資是水漲船高。
據瞭解，近十年來，IT領域的人才薪資水平正在追趕甚至將超過金融行業。很多互聯網公司對工作經驗在3年以上的IT人才開出瞭2萬以上的月薪。而對於一些高端的工程師，價格則更高。比如人工智能領域，職位最低的工程師年薪在30萬-50萬，而高的則可達年薪150萬。
薪資之所以高，和這方面的人才缺口不無關系。有調研發現，程序員等技術類人才的工資和工作數量，在未來受資本寒冬影響不大。相反地，信息產業的人才缺口將繼續擴大。
盡管現在已有35所高校成功申請“數據科學與大數據技術”本科新專業，但教育相對市場需求還是有一定的滯後性。
當一個行業出現瞭人才缺口，並有繼續擴大的可能性，那如果你是這方面的人才，自然會變得“吃香”。
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雖然IT人才炙手可熱，但並不代表所有人都可能拿到高薪，找工作不愁。報道指出，未來五年，各類人才將泥沙俱下，結構性人才過剩和缺失都將存在。
國內知名財富管理機構嘉豐瑞德的資深分析師表示，由於IT方面的專業已成為熱門專業，各地民間培訓機構也層出不窮，將來IT方面的人才會有很多。但隨著科技的發展，越來越多低水平的程序操作將被機器取代。
也就是說，如果沒有點真才實學，一樣可能會被淘汰。隻有學得夠專業，並且學會更高的技術，才能讓自己不被替代，也就能變成真正最“吃香”的人才。
嘉豐瑞德的分析師也同時表示，盡管這類人才在將來很“吃香”，不過也要看自己是否合適。不少白領在選擇換行業的時候往往隻看重薪資的高低，卻忽視瞭自己本身的興趣和追求。
如果真的不喜歡，就算此前學瞭一點這方面的技能，也不可能長期做下去，反而是浪費時間。因此，做什麼工作還是要根據自己的實際情況來選擇，並非薪資越高越好。如果覺得薪資低，也可以通過其它方式，比如兼職、理財，配置穩利精選組合投資計劃、諾亞方舟NPA投資計劃等來增加收入。
其實，不僅IT領域如此，在任何一個領域，要想將來不被淘汰，都要讓自己變得更專業才行。
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